採用情報

雇用体系

会社は社員のためにある協同組合的な組織体であると考えています。

正社員のみ

当社は原則的に正社員のみで組織され、いまでは一般的になった派遣社員は存在していません。また、プロジェクトによっては古くから取引関係のあるパートナー企業や長年の経験から豊富な実績をもつコンサルタントと相互の信頼関係を基に責任をもって業務を遂行します。(LLP的な組織の事業部門は契約社員が存在します)

終身雇用

古い考え方かもしれませんが当社は、終身雇用制度としています。コンサルタントたる人材は新入社員教育に始まり、長い時間をかけ取引先企業様からのご支援を賜りながら長い時間をかけて会社とともに成長していくものと考えています。労働基準法上に基づく就業規則にて定年は65才と定められていますが、柔軟な頭と健康な体であり、取引先企業様からのご支援が続く限り雇用をしつづけます。本当の意味での終身雇用制度としています。

勤務体系

業務定時は、09:30～17:30 (12:00-13:00 昼休憩)です。営業部門を除き、在宅勤務が中心です。(試用期間中は本社出勤)

福利厚生

健康保険は、福利厚生が充実している「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しています。目標を上回る等の業績の良かった年は、社員旅行へ行くこともあります。厚生年金　雇用保険　労災保険。週休2日制（土・日） 祝日　慶弔休暇　年末年始。年間休日 122日+有給休暇年間 10日(入社年度)～20日(7年目以降)。最大連続30日迄の休暇取得制度

採用について

人材紹介会社、ヘッドハント会社は利用せず、長い取引関係によって築かれた信頼関係をベースに知人などを通じ正社員採用しております。

新卒採用

採用予定なし

マーケティングに興味のある人を歓迎。

マーケティング事業部

第二新卒

現在募集は行っておりません。

コンサルティング事業部

現在募集は行っておりません。